top of page

Costos de Reclutamiento: ¿Interno o externo? Descifrando la mejor inversión para tu empresa

Contratar talento es esencial para el crecimiento de cualquier empresa, pero ¿cuáles son realmente los costos de reclutamiento? Tanto si se gestiona internamente como si se externaliza, entender los costos asociados es clave para optimizar recursos y tomar decisiones estratégicas.

 

Reclutamiento Interno: Más allá de lo evidente

Reclutamiento

Aunque parezca la opción más económica, el reclutamiento interno conlleva costos que a menudo se subestiman.

 

Costos directos

  • Salarios del equipo de RRHH dedicado al proceso.

  • Tiempo de los managers invertido en entrevistas.

  • Publicación de ofertas de trabajo en portales.

  • Suscripciones a plataformas de reclutamiento.

  • Costos de onboarding y capacitación.

     

Costos ocultos

  • Errores en la contratación y su impacto en la productividad.

  • Tiempo perdido en procesos largos y poco efectivos.

  • Impacto en la moral del equipo al sobrecargar al personal con tareas de reclutamiento.


Externalizar el Reclutamiento:  Una inversión estratégica

Contratar una agencia de reclutamiento como Ilum Asesores puede ser una inversión que genere un retorno significativo.

 

Beneficios

  • Ahorro de tiempo: Libera a tu equipo para que se concentre en tareas estratégicas.

  • Acceso a talento especializado: Las agencias cuentan con bases de datos y redes de contactos que les permiten acceder a candidatos que no están buscando activamente empleo.

  • Reducción de errores: Los expertos en reclutamiento tienen la experiencia para identificar a los candidatos que mejor se adaptan a tu empresa.

  • Garantía de resultados: Muchas agencias ofrecen periodos de reposición si el candidato no cumple con las expectativas.

    ·       

¿Cuánto cuesta externalizar el reclutamiento?

  • El costo varía según la agencia y el tipo de puesto, pero generalmente se calcula como un porcentaje del salario anual del candidato.

     

Ilum Asesores:  Tu socio estratégico en la búsqueda de talento

Si bien la externalización puede parecer un gasto adicional,  puede ser una inversión inteligente que te permita ahorrar tiempo, reducir errores y acceder a los mejores candidatos.

 

¿Listo para optimizar tu proceso de reclutamiento?

Contáctanos hoy mismo y descubre cómo Ilum Asesores puede ayudarte a encontrar el talento que necesitas para alcanzar el éxito.

bottom of page